بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : زرین پیپر تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: تعدیل نقش عدالت رویه ای - بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : زرین پیپر



اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
چنانچه قصد خرید فایل ترجمه از سایت زرین پیپر دارید لطفا قبل از خرید فایل ترجمه راهنما خرید را مطالعه نمائید در صورتی که درگاه زرین پال به هر دلیلی با مشکل مواجه است و نمیتوانید وارد قسمت پرداخت شود از منوی بالای سایت بر روی گزینه " مشکلات درگاه بانکی " کلیک کنید

در صورتی که مقاله درخواستی شما در سایت ما موجود نمی باشد میتوانید از منو اصلی گزینه ارتباط با ما را انتخاب کرده و مشخصات مقاله را برایمان ارسال نمائید

در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید


شرایط و قوانین خرید مقالات انگلیسی با ترجمه :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: تعدیل نقش عدالت رویه ای

فـرمت ترجمه : word
رشــــــتـــــــه : مدیریت
تعداد صفحات ترجمه : 12 صفحه
قيمت ترجمه : 23000 تومان



توضيحات محصول


تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: تعدیل نقش عدالت رویه ای

چکیده

پژوهش کنونی دو هدف دارد: در ابتدا به بررسی تاثیر سکوت سازمانی[1] OS بر رفتار شهروندی سازمانی[2] OCB می پردازد و دوم این که به بررسی عدالت رویه ای به عنوان تعدیلگر بر روی رابطه ی بین سکوت سازمانی و OCB می پردازد. نتایج با کمک نمونه ای هدفمند شامل 250 نفر از کارکنان شرکتهای گوناگون خدمات در پاکستان می باشد که از مدلسازی معادله ساختاری AMOS استفاده شده است. یافته ها نشان می دهند که سکوت سازمانی تایر منفی بر رفتار شهروندی سازمانی دارد در حالیکه عدالت رویه ای این رابطه را تعدیل می کند.

واژگان کلیدی: رفتار شهروندی سازمانی، سکوت سازمانی، عدالت رویه ای

——————————————
عنوان اصلي مقاله :   Impact of Organizational Silence on Organizational Citizenship Behavior: Moderating Role of Procedural Justice

ترجمه فارسي عنوان :   تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی: تعدیل نقش عدالت رویه ای

تعداد صفحات انگليسي: 5صفحه

تعداد صفحات ترجمه : 12صفحه

قيمت ترجمه فارسي:23000 تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین  از لینک های پایین

http://www.zarinpaper.com/wp-content/uploads/2016/06/english44.png

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

در صورت بروز مشکل در درگاه بانکی لطفا از سایت زیر اقدام به خرید نمائید

لینک سایت کلیک کنید

6 آگوست 2017 | 150 views | دسته: مدیریت رفتار سازمانی


افزودن نظر: